记载关于取得认定·认证



取得认定·认证

2003年 荣获ISO9001认证

以「品质第一是对顾客最大的服务及是对顾客的期待最好的回覆」为经营理念,弊司提供满足法规及ISO9001条件的产品。以提高顾客满足为目标。

  1. 我们,设定了将品质为目标,并于全部职员中实行。
  2. 我们,以育成人材为目标。为了令全公司上下一心地完成目标,促进沟通、重视团队合作。
  3. 我们,持续改善品质管理系统,以提升员工的能力及加强技术力,以回馈顾客的期待。
  4. 这品质方针对社外是公开的、一般人也可以拿到。

※ISO9001品质管理系统认证取得日期2003年6月27日
哈维斯有限公司品质方针 修订日2016年10月01日
认证地点:总部‧伊奈工厂‧F&P厂‧会津办公室 大盐工厂‧龙泽工厂

2005年 荣获ISO14001认证

环境理念

哈维斯有限公司以「保全地球环境,人类得以繁荣」为信念、以环境愿景作理念,认为环境保护为21世纪人类中最重要的课题之一,对持续保护地球环境及守护将来世代梦想的社会,作出积极的贡献。

环境方针

我们努力定期监测每个运营阶段的环境影响,减少环境负担,善用资源。为了继续改进我们的做法,我们会按以下方针进行环境保护管理。

  1. 根据环境方针建立环境管理系统、实行、维持和设定环境目的及目标、于必要时进行复查并持续改善而努力。
  2. 我们遵守法律、协议规定以及我们客户和当地社区对环境的要求,以达致更好的环境保护。
  3. 遵守顾客的环境方针‧绿色调查基准、提供「对环境无害的产品」。
  4. 我们推动在运营中减少使用能源和资源。致力防止地球暖化和善用资源以致自然共生。
  5. 通过我们的运营,我们努力善用资源、减少浪费和关注物质。我们也努力保护环境。
  6. 运用环境教育‧张贴刊物对弊司从业员传达环境知识、努力提高员工关于环境方针的理解和有关意识。
  7. 将这方针文书化、实行、维持、彻底将有关资讯广传给在职员工或相关人士。
  8. 这环境方针对社外是公开的、一般人也可以拿到。

※ISO9001品质管理系统认证取得日2003年6月27日
哈维斯有限公司环境方针 修订日2016年10月01日
认证地点:总部‧伊奈工厂‧F&P厂‧会津办公室 大盐工厂‧龙泽工厂

2008年 荣获埼玉市企业“技术标兵”认证

因挑战新技术而诞生、作为拥有技术的独创性‧革新性优越的技术力的研究开发企业,我们荣获『埼玉市企业“技术标兵”』的认证。

※埼玉市企业“技术标兵”,是埼玉市设置的「埼玉市技术品牌企业评价委员会」以①技术的优越性②市场评价③企业价值等的视点来评价,根据协议结果,由埼玉市决定认证的企业。
评审委员会是由付属企业支援机关、学术机关、国际业务支援机关的专家和商品开发‧市场营销‧财务会计等等的专家等等构成。在评价申请企业的同时也协议认证后的支援对策。

2012年 荣获埼玉县多种工作方式实践企业认定(金奖)

埼玉县「多种工作方式实践企业」认定制度,是以推动女性的力量令埼玉经济繁荣的「埼玉版Womenomics Project」,作为其中一环、提供多种工作安排予女性,例如减少工作时间。
弊司从来都使员工在工作及育儿上取得兼容、制造一个令所有员工工作舒适的环境,让社员能力能充分发挥、更重新检讨员工的工作方式、更实施关于育儿方面的支援措施。
透过以上的方法,制造一个让女性能持续热情工作的环境、让员工的工作及育儿两方面得到支援。
弊司作为多种工作方式实践企业,于2012年9月荣获金牌企业的认定。

2012年 荣获埼玉市CSR挑战企业认证

哈維斯的企業社會責任是,我們致力要成為「社會所信賴的企業」。
哈維斯作為CSR企業的社會責任、一直致力滿足3種責任於企業內外部和当地社区上推進各種各樣的活動。
第一种责任『价值的创造』。
我们一直提供于社会发展上必要的制品和服务。
第二种责任 『真诚的行动』。
我们致力满足全公司上下一直于价值创造工序上,达至不破坏环境,不抵触法律地真诚行动的责任。

最后满足说明责任、以『高透明性企业』为目标。
我们致力满足全社员于平常业务中与利益相关人员对谈、听取对方意见、与他本人提供正确的情报的说明责任。
透过以上的方法,弊司作为埼玉市CSR挑战企业于2012年11月荣获认证。