记载关于CSR‧社会贡献



CSR‧社會貢獻

哈維斯的企業社會責任是,我們致力要成為「社會所信賴的企業」。哈維斯作為CSR企業的社會責任、一直致力滿足3種責任於企業內外部和当地社区上推進各種各樣的活動。

3种责任

为了实现超越社会及客户期待的价值

第一种责任『价值的创造』。
我们一直提供于社会发展上必要的制品和服务。

为了公正地进行透明的商业活动

第二种责任 『真诚的行动』。
我们致力满足全公司上下一直于价值创造工序上,达至不破坏环境,不抵触法律地真诚行动的责任。

为了与社会共存

最后满足说明责任、以『高透明性企业』为目标。我们致力满足全社员于平常业务中与利益相关人员对谈、听取对方意见、与他本人提供正确的情报的说明责任。

2012年度埼玉市CSR挑战企业认证

为了实现超越社会及客户期待的价值

埼玉市CSR挑战企业认证制度是以市内认证中小企业,一些努力保持和扩大自身的业务活丶并平衡社会的健全性企业(CSR:企业的社会责任)的认证制度。

CSR活动

实现以人为本的企业

到目前为止实现了的CSR活动

我们主要的努力是促进工作与生活的平衡。
每一位员工都抱着一种有意义和成就感工作、伴随着满足工作上的责任,并以「工作与生活的调和」为目标。

  • 支援工作与育儿的兼容(因照顾儿童的休假、实施短时间的工作,充实侍产假制度)
  • 举办社员总会(每年6月举办、报告公司状况、表彰职员等等)
  • 举行月例会(定期以早会形式传达公司方针及经营者的想法)
  • 积极活用高龄人士(65岁以上退休年龄后继续雇用)
  • 从业员的安全与健康(接受安全卫生委员会活动及定期的健康检查)
  • 成立提高「干劲及工作满意度」的『工作满意度计划团队』
  • 促进雇用伤健人士(对本部‧工场的雇用伤健人士的配置)
  • 推进职员的教育(新入职社员教育、年轻社员‧中坚社员的能力提高等等)
  • 员工捐赠给孤儿院(内部募捐活动)